経営理念
私たちの目指すナオヨシについて
明日のその先へ
経営理念今後100年続くインフラを創造し、
豊かな社会の実現に貢献すると同時に、
社員一人一人の幸福を追求します。
最初から諦めないこと。
自分らしさを忘れないこと。
去年よりも成長すること。
今後100年続くインフラを創造し、
豊かな社会の実現に貢献すると同時に、
社員一人一人の幸福を追求します。
国土の多くが焼け野原となった第二次世界大戦後、国内では現在の礎となる社会基盤が急ピッチで整備され、その効果により長きに渡る高度成長期を迎えることが可能になりました。
それから長い月日が経過し、高度成長を支えた社会基盤は時代の変化に対応出来ず、求められるニーズや機能が現代とマッチしない事例が国内産業で多く発生しています。
旺盛な需要に対応することが主目的であった事業モデルから、コンプライアンスや環境に対する配慮、
持続可能性などが重要視されるように変化した今、私たちは次の社会の礎となる社会インフラを創造すべく、挑戦を続けてまいります。
最初から諦めないこと。
自分らしさを忘れないこと。
去年よりも成長すること。
人は皆、他者と学習しながら生きています。子どもの頃は友人と喧嘩したり、親や先生に怒られたり、大切な関係とわかっていながら、いとも簡単に壊してしまう。そういった行為の中から自然と集団の中でうまく生きていく術を学習し、いつの間にか自分の意思や考えを出さずに周りに合わせたり同調したり、他者の火中の栗を拾うような行動を外側から眺め、関わらずにいる。そうすることが社会や組織で生き残る術だと思う反面、昔のようにいつも笑顔で過ごすことを、忘れてしまっているのかもしれません。
私たちは子どもの頃のあの笑顔で、物事に向かう大人でありたいと思っています。どんな難題にぶつかったとしても向き合い、やりぬく。そして皆の力を合わせ、自分も成長し、楽しみながら仕事に向かう。
ナオヨシは自分たちだけでなく、周りを巻き込み、みなと楽しみながら、社会的な使命とやりがいを感じていける組織でありたいと考えます。
社員インタビュー
ワンロジスティクス 中部支社
ドライバー
E.S
ナオヨシ
J.A
ナオヨシ
執行役員 管理本部長（CFO）
Y.H
−現在担当しているのはどんなお仕事ですか？
E.S：４トンパワゲート車に乗ってスーパー配送業務を行なっています。具体的には、荷物の検品、積み込み前のラップ巻き、走行中に台車や荷物が崩れないように積み込み作業をし、ラッシングベルト、ラッシングバーで固定して、配送準備のうえ配送しています。
J.A：ADS・AISの経理業務全般を担当しており、日常の仕訳処理から月次・年次決算対応、各種レポーティングまで幅広く携わっています。また、データセンタープロジェクトにおいては、関係各所との連絡・調整役として、社内外のスムーズなコミュニケーションを支える役割も担っています。
−本日の撮影はいかがでしたか？
E.S：ドキドキとワクワクが入り混じった、特別な時間になりました。ブルーのスーツ、パールのネックレス、そしてマイクを持った瞬間に、もう一人の自分『物流界の首相』になれたと思います‼️
J.A：最初は少し緊張していましたが、リラックスした雰囲気でとても楽しく撮影することができました。普段とは違う自分を引き出していただけて、新鮮で貴重な経験になりました。
−今後どんなことにチャレンジしていきたいですか？
E.S：50代となり、『健康』と『無事故』の継続です。定年まで元気いっぱい、明るく、楽しく、元気良く笑顔で頑張っていきたいです。そのためのチャレンジをしていきたいです💪
J.A：経理業務の専門性をさらに高めるとともに、プロジェクト全体を支える役割にも積極的に関わっていきたいと考えています。また、これまでの経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦し、自分のスキルの幅を広げていきたいです。
